(1)、（）住房保障方面市县两级筹建万套人才公寓，符合条件的大专以上学历人员即可申请，在限定配租面积范围内年内租金可减半收取；
(2)、（）新设立的院士工作站，可提供最高万元资金奖补贴；
(3)、（）对创办企业的顶尖人才（团队）可提供最高万元的安居补贴、万元的项目资助、万元的融资补贴和万元的产业化奖补资金；
(4)、（）大学生来烟实习的，按照博士、硕士、本科生每人每月元、元、元标准发放实习补贴；
(5)、受理网点代为办理家庭名下房产状况查询;
(6)、（）生活补贴对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放万元、万元、万元、万元生活补贴，发放年；
(7)、（）设立名高层次人才周转编制池，符合条件的高层次人才可保留年事业编制，畅通去留渠道；
(8)、（）省级以上创新平台引进的高层次人才，符合条件的可提供最高万元的科研经费支持；
(9)、（）博士后在站期间每年发放万元生活补贴，最长发放年，出站后留烟工作的，再给予万元一次性奖励；
(10)、（）医疗保健方面D类以上高层次人才每年日享受一次免费体检；
(11)、（）持卡可年免费乘坐烟台市公交集团公司运营的常规公交线路公交车；
(12)、（）购房补贴在烟新购新建商品住房的，按照购房金额的%发放购房补贴，A类最高万元，B类最高万元，C类最高万元，D类最高万元；
(13)、（）符合条件的制造业企业博士，购房补贴可提高到万元；
(14)、（）人才落户方面中专以上学历人员凭毕业证、身份证即可先落户后就业；
(15)、县级以上人民政府应当根据经济社会发展需要，发布人才需求目录，引导用人单位精准引进各类人才和高水平创新团队
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